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Envie d'un complément de revenu dans les soins à Courtrai et alentours ? Découvrez les horaires, le salaire et comment démarrer.
Oui. Les soins sont un secteur autorisé pour le flexijob et la demande est régulière à Courtrai et dans les environs. Vous remplissez les conditions habituelles (travailler au moins 4/5 chez un autre employeur ou être pensionné) et votre salaire flexi est payé net.
<p>Votre salaire flexi suit le barème sectoriel et est net pour vous jusqu'au plafond annuel de 18 440 € (2026). Depuis avril 2026, les aides-soignants et infirmiers peuvent également prester des flexi-shifts.</p>
Courtrai est, avec Roulers, le moteur économique de la Flandre occidentale méridionale. Avec son centre commerçant animé, ses nombreux établissements horeca le long de la Lys et les entreprises d'Evolis et de Courtrai-Nord, la demande de flexi-travailleurs pour absorber les pics d'activité est constante.
Concrètement, il s'agit de distribution de repas, d'aide logistique et en cuisine, d'accueil et de soutien dans les maisons de repos et les soins à domicile. Les moments les plus chargés sont les vacances scolaires et les mois d'été, lorsque le personnel fixe prend congé : c'est précisément à ce moment-là que les shifts sont les plus nombreux à Courtrai et dans les environs. Pour les fonctions soignantes, un diplôme reconnu est requis ; pour les tâches de soutien, non.
Votre salaire flexi suit le barème sectoriel et est net pour vous jusqu'au plafond annuel de 18 440 € (2026). Depuis avril 2026, les aides-soignants et infirmiers peuvent également prester des flexi-shifts.
Vérifiez d'abord que vous remplissez les conditions du flexijob : travailler au moins 4/5 chez un autre employeur ou être pensionné. Ensuite, indiquez vos préférences via le matching d'offres et nous vous mettrons en relation avec des shifts dans les soins à Courtrai et dans les environs (Kuurne, Harelbeke, Wevelgem et Zwevegem).
Questions fréquentes
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