Wij verzamelen alle beschikbare flexijobs in Kortrijk, zodat jij nooit een kans mist.
Elke dag worden nieuwe jobs van alle werkgevers en interimbureaus toegevoegd.
Gebruik onze filters om precies de job te vinden die bij jou past.
Maak een lijstje van jobs die je later wilt bekijken.
Geen eindeloos zoeken, wij doen het werk voor jou.
Lees hier alles over de voordelen, het loon en de beste plekken om flexiwerk te vinden in de Kortrijkse horeca.
Een flexijob in de Kortrijkse horeca is een flexibele bijbaan in een café, restaurant, hotel of evenementenlocatie. Je kan zelf kiezen wanneer je werkt en verdient minstens €12,14 per uur, zonder belasting of sociale bijdragen te betalen. Ideaal voor wie al minstens 80% werkt of gepensioneerd is en extra wil bijverdienen.
Sinds 2018 kan je in België flexi-jobben. Het is een simpel systeem: werk je minstens 80% bij een andere werkgever (of ben je gepensioneerd), dan mag je onbeperkt bijverdienen in de horeca of andere sectoren. Je betaalt geen belasting of sociale bijdragen op je flexiloon. Kassa, toch?
Voor de horeca in Kortrijk is dat ideaal: cafés, restaurants en hotels hebben vaak extra handen nodig, zeker in het weekend of tijdens evenementen. En jij kan je uren zelf kiezen. Hoe flexibel wil je het hebben?
Het minimumloon voor een flexijob in de horeca ligt vast. In 2025 verdien je minimaal €12,14 per uur bruto. En het fijne: dat bedrag is meteen je netto, want je betaalt geen RSZ of bedrijfsvoorheffing. Voor een extra shift van 8 uur op zaterdagavond heb je zo bijna €100 in je zak. Sommige werkgevers betalen nog meer, afhankelijk van ervaring of het soort werk.
Let op: je bouwt geen vakantiegeld of eindejaarspremie op via je flexijob. Maar hey, dat weegt niet op tegen de vrijheid die je krijgt.
Niet iedereen mag zomaar flexi-jobben. De belangrijkste regel: je moet in het derde kwartaal vooraf minstens 80% gewerkt hebben bij één of meerdere werkgevers. Werk je dus 4/5de, dan mag je bijklussen. Ook wie met pensioen is (en minstens 65 jaar) mag sinds 2024 flexi-jobben, zonder die 80%-regel. Studenten en werklozen kunnen helaas niet, omdat zij geen vaste job van minstens 80% hebben.
In Kortrijk zien we veel deeltijds werkenden of voltijds werkenden die in het weekend een extra shiftje meedraaien. Ook gepensioneerden die actief blijven, grijpen de kans.
Er zijn verschillende kanalen. VDAB en interimbureaus zoals Manpower of Adecco hebben vaak flexijobs. Maar de handigste manier is natuurlijk onze website: wij bundelen élke flexijob in Kortrijk, van afwasser tot barista en evenementenmedewerker. Dankzij onze filters zie je in één oogopslag wat bij jouw leven past: weekendwerk, avondshifts, of net doordeweeks. Je mist nooit een kans.
Ook bij specifieke zaken in Kortrijk kan je rechtstreeks vragen. Denk aan Kortrijk Xpo, Department, hotels zoals het Parkhotel of Ibis, of de vele cafés rond de Grote Markt. In maart, als het terrasseizoen start, barsten de vacatures los. Nu is het moment om je in te schrijven!
1. Wees flexibel, hoe meer uren je vrij bent, hoe sneller een werkgever ja zegt.
2. Check de site dagelijks, nieuwe vacatures verdwijnen snel.
3. Gebruik je netwerk, een praatje in je stamcafé kan wonderen doen.
4. Maak een korte, duidelijke mail, vertel meteen wanneer je kan werken.
5. Wees op tijd, in maart schieten de vacatures echt uit de grond; wacht niet tot de zomer.
Zin om meteen te starten? Bekijk hier alle flexijobs in Kortrijk en vind de job die bij jouw leven past.
Veelgestelde vragen
Ontdek hier alle flexijobs in de Kortrijkse horeca en vind de job die bij jouw leven past.
